Líder comercial

Descripción

Ejecutar capacitaciones al personal de sucursales en procesos operativos, servicio al cliente y conocimiento de producto. • Realizar visitas de inspección y auditoría a sucursales para verificar condiciones operativas, cumplimiento de procedimientos, orden y limpieza, y calidad de atención. • Monitorear el cumplimiento de metas comerciales y colaborar en su distribución a sucursales y colaboradores. • Elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para el equipo comercial. • Apoyar la gestión documental de las sucursales (renovaciones de contrato, documentos legales u operativos). • Coordinar modificaciones de horarios de atención (incluyendo días feriados) y comunicar oportunamente a los equipos y áreas involucradas. • Controlar y supervisar los horarios de funcionamiento de las sucursales. • Realizar el control y cargue de horas extraordinarias del personal, asegurando la veracidad y cumplimiento de la normativa interna. • Apoyar a los Supervisores de Sucursal en la gestión de personas y resolución de incidencias. • Elaborar y remitir el cronograma de visitas a sucursales para su aprobación por parte del Jefe Comercial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 46 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Auditoria, Capacitación, Conocimiento del producto, Inspección, Procedimientos, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson